Kalite politikamız; belirlenmiş olan kalite ilkeleri doğrultusunda Yönetim Sistemi, Araştırma-Geliştirme, Toplumsal Katkı ve Eğitim-Öğretim politikalarının devamlı olarak iyileştirilmesi ve kazanılan çıktıların sürdürülebilir bir şekilde paydaşlara aktarılmasıdır. Bu kapsamda öncelikli amaçlarımız:

- Öğrenciler ve personel için rahat bir fakülte ortamı sağlamak.

- Yönetimde sürekliliği sağlayarak, kurumsal kültürü geliştirmek.

- Öğrenciler ve personelin yönetimle yakın temasını geliştirerek, kurumsal çok yönlü iletişimi teşvik etmek ve kurum kültürü haline gelmesini sağlamak.

- Personelin kurumsal bağlılığını artırarak, kurumsal kimlik benliği oluşturmak.

- Kurum içi iletişimi ve bağlılığı güçlendirmek için personelin motivasyonunu yükseltecek sosyal ve kültürel etkinlikleri desteklemek.

- Akademik ve idari personelin yönetime etkin katılımını sağlamak.

- Öğrenci odaklı bir yönetim sistemi oluşturmak.

- Akademik kadroyu daha güçlü ve aktif hale getirmek.

- Akademisyenlerin yurtiçi ve yurtdışı bilimsel çalışmalara daha fazla katılımını sağlayarak, bilimsel ilerlemeye katkı sağlamak.

- Bilimsel ve sosyal etkinlikler düzenleyerek öğrencilerin sosyal gelişimine ve tecrübe sahibi olmasına katkı sağlamak.

- Kamu, Sanayi ve Üniversite arasındaki işbirliğinin geliştirilmesini sağlamak.

- Sosyal sorumluluk ve sosyal farkındalık düşüncesiyle verilen görevleri yerine getirmek.

- Öğretim elemanlarının, Fakülte ve Bölümler arasındaki uyumunun artırılmasını sağlamak için gerekli tedbirleri almak.

- Öğretim elemanları, öğrenciler ve idari personelin uyum ve koordinasyonunu sağlamak için düzenlemeler yapmak.